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本崗位居家辦公、到辦公室坐班都可以。 （崗位1：HR人事專員坐班崗位） 2400元8小時班單休招聘HR客服人事專員 （1）崗位職責： 簡單的說，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，把工作崗位介紹給求職者；打電話邀約面試； （2）人員要求： 1.熟練使用word、Excel等基本的辦公軟件； 2.熟練操作分類信息網(wǎng)站的使用方法及特點，如boss直聘、58同城、智聯(lián)招聘；發(fā)布、更新缺人崗位招聘信息，確保信息的準確性和時效性。 3.熟悉招聘環(huán)節(jié)的各項流程，能夠高效操作；如崗位需求、崗位編輯、信息發(fā)布、崗位匹配、簡歷篩選、邀約面試、溝通跟進、入職維護等流程； 4.具備一定的溝通能力。有招聘經(jīng)驗，或銷售經(jīng)驗，或教育招生等相關(guān)工作經(jīng)驗。無經(jīng)驗的，可以免費教會。能長期干的，只干三五個月的不用； （3）工資待遇： 每天8.0小時，單休，上午8:30—11:30，下午1:30—18:30，基本待遇2400加提成，綜合待遇3000—5000元 （3）坐班地址福新花園 （崗位2：HR人事專員居家崗位） 本崗位居家辦公、到辦公室坐班都可以。 1800元6.5小時班雙休招聘HR客服人事專員，居家坐班均可 （1）崗位職責： 簡單的說，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘信息，把工作崗位介紹給求職者；打電話邀約面試； （2）人員要求： 1.熟練使用word、Excel等基本的辦公軟件； 2.熟練操作分類信息網(wǎng)站的使用方法及特點，如boss直聘、58同城、智聯(lián)招聘；發(fā)布、更新缺人崗位招聘信息，確保信息的準確性和時效性。 3.熟悉招聘環(huán)節(jié)的各項流程，能夠高效操作；如崗位需求、崗位編輯、信息發(fā)布、崗位匹配、簡歷篩選、邀約面試、溝通跟進、入職維護等流程； 4.具備一定的溝通能力。有招聘經(jīng)驗，或銷售經(jīng)驗，或教育招生等相關(guān)工作經(jīng)驗。無經(jīng)驗的，可以免費教會。能長期干的，只干三五個月的不用； （3）工資待遇： 每天6.5小時，雙休，上午8:30—11:30，下午14:40—18:10，基本待遇1800加提成，綜合待遇3000—5000元 （5）坐班地址福新花園 （崗位3：行政崗）招聘行政文員，要求坐班 3600元8小時坐班招聘公司行政文員，要求坐班 （一）職位描述： 1.負責與合作單位的負責人對接，記錄缺編崗位及用人需求、要求，撰寫招聘信息； 2.負責與招聘渠道對接，及時調(diào)配、補充合作單位的缺失人員，并好對接記錄及反饋； 3.負責所屬項目的考勤核對； 4.負責人員招聘、面試、入職、培訓，確保全流程順暢； 5.負責公司公眾號的維護； 6.負責招聘網(wǎng)站招聘信息的發(fā)布與管理； 7.制定招聘計劃，對接人事部門，協(xié)助團隊完成月度招聘計劃。 8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù) （二）技能要求： 1.熟練使用word、Excel、PS等基本的辦公軟件； 2.熟悉招聘環(huán)節(jié)的各項流程； 3.能獨立完成需求崗位信息的制作編輯； 4.熟練掌握招聘網(wǎng)站的特點及使用方法； 5.能夠獨立完成招聘數(shù)據(jù)報表的制作； 6.熟練操作公眾號的各項功能； （三）個人素質(zhì)要求： 1.大專及以上學歷，35歲以下（條件優(yōu)越可適當放寬）具有行政、文員等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的責任心和工作積極性，能夠承擔較大的工作壓力； 2.熟練掌握各類招聘相關(guān)工具和網(wǎng)站； 3.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 4.對招聘流程有清晰的理解，能夠高效操作； 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的自我驅(qū)動力。 （四）薪資待遇： 工資3600元（無責底薪2700元+績效900元）；每天8小時班，月休四天，調(diào)休制。上午8:30至中午11:30，下午13:30至下午18:30； （五）工作地址：福新花園 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護