職位描述
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崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行并完成部門下達(dá)的年度、季度及月度銷售目標(biāo)(銷售額、回款、新客戶開發(fā)等)。
2、負(fù)責(zé)并協(xié)助重要客戶的開發(fā)、談判和合同簽訂。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求,提升客戶滿意度。建立和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的客戶檔案,確??蛻粜畔?zhǔn)確、完整。
3、收集一線市場競爭信息(如產(chǎn)品價格、促銷動態(tài)等)和客戶反饋,為市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
4、嚴(yán)格遵守公司的銷售流程、管理制度,準(zhǔn)確預(yù)測銷售業(yè)績,定期提交銷售報表和工作計劃。
任職資格要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3-5年銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉石油化工行業(yè)銷售工作優(yōu)先。
2、 具備優(yōu)秀的客戶開發(fā)、商務(wù)談判和簽單能力, 善于與內(nèi)外部客戶溝通,能有效協(xié)調(diào)資源。
3、 皮實(shí)、逆商高,能承受業(yè)績壓力,并堅決執(zhí)行既定策略。
薪酬福利:
1、 具有市場競爭力的底薪 個人績效獎金 團(tuán)隊業(yè)績獎金。
2、中長期激勵: 表現(xiàn)卓越者,將有機(jī)會獲得年度分紅、期權(quán)及公司股權(quán),與公司共同成長,共享長遠(yuǎn)收益。
3、 清晰的職業(yè)發(fā)展雙通道(管理通道/專家通道),是晉升至銷售副總監(jiān)的關(guān)鍵后備人選。
4、 提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧及管理能力培訓(xùn)。
5、 簡單直接、結(jié)果導(dǎo)向、充滿活力的團(tuán)隊氛圍。
1、嚴(yán)格執(zhí)行并完成部門下達(dá)的年度、季度及月度銷售目標(biāo)(銷售額、回款、新客戶開發(fā)等)。
2、負(fù)責(zé)并協(xié)助重要客戶的開發(fā)、談判和合同簽訂。維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,深度挖掘客戶需求,提升客戶滿意度。建立和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的客戶檔案,確??蛻粜畔?zhǔn)確、完整。
3、收集一線市場競爭信息(如產(chǎn)品價格、促銷動態(tài)等)和客戶反饋,為市場策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
4、嚴(yán)格遵守公司的銷售流程、管理制度,準(zhǔn)確預(yù)測銷售業(yè)績,定期提交銷售報表和工作計劃。
任職資格要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3-5年銷售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉石油化工行業(yè)銷售工作優(yōu)先。
2、 具備優(yōu)秀的客戶開發(fā)、商務(wù)談判和簽單能力, 善于與內(nèi)外部客戶溝通,能有效協(xié)調(diào)資源。
3、 皮實(shí)、逆商高,能承受業(yè)績壓力,并堅決執(zhí)行既定策略。
薪酬福利:
1、 具有市場競爭力的底薪 個人績效獎金 團(tuán)隊業(yè)績獎金。
2、中長期激勵: 表現(xiàn)卓越者,將有機(jī)會獲得年度分紅、期權(quán)及公司股權(quán),與公司共同成長,共享長遠(yuǎn)收益。
3、 清晰的職業(yè)發(fā)展雙通道(管理通道/專家通道),是晉升至銷售副總監(jiān)的關(guān)鍵后備人選。
4、 提供系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧及管理能力培訓(xùn)。
5、 簡單直接、結(jié)果導(dǎo)向、充滿活力的團(tuán)隊氛圍。
工作地點(diǎn)
地址:南京六合區(qū)六合區(qū)南京周全安全咨詢有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
HR
南京周全安全咨詢有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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南化新一村2號306
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-15 15:27:08
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