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一、崗位職責(zé)（此崗位分配地市為鄂爾多斯、巴彥淖爾）
1、【體驗(yàn)店拓展規(guī)劃與渠道開發(fā)】根據(jù)公司戰(zhàn)略制定所在區(qū)域的體驗(yàn)店發(fā)展規(guī)劃，挖掘空白市場(chǎng)機(jī)會(huì)，發(fā)展體驗(yàn)店門店規(guī)模，并負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商的招募與管理。
2、【門店運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌與指導(dǎo)】統(tǒng)籌管轄區(qū)域內(nèi)所有體驗(yàn)店的日常運(yùn)營(yíng)工作，承接省公司制定的運(yùn)營(yíng)策略并有效落地執(zhí)行。通過門店運(yùn)營(yíng)流程和SOP，對(duì)門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理，指導(dǎo)店長(zhǎng)改進(jìn)陳列、人員服務(wù)、庫(kù)存管理等，確保管轄區(qū)域內(nèi)所有體驗(yàn)店?duì)I運(yùn)符合品牌要求且運(yùn)轉(zhuǎn)高效。
3、【銷售管理與經(jīng)營(yíng)分析】承擔(dān)區(qū)域銷售指標(biāo)，拆解分解到各門店并監(jiān)督執(zhí)行。密切跟蹤各店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和動(dòng)銷情況，分析客流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo)，定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，識(shí)別問題并制定改善措施，以提升單店和區(qū)域整體業(yè)績(jī)。同時(shí)關(guān)注各店成本控制與利潤(rùn)率，指導(dǎo)門店通過防損、防止庫(kù)存積壓等方式提高盈利能力。
4、【用戶體驗(yàn)與服務(wù)滿意】關(guān)注用戶體驗(yàn)并積極優(yōu)化門店服務(wù)流程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)挖掘用戶需求，提供完善的解決方案與增值服務(wù)。統(tǒng)籌會(huì)員運(yùn)營(yíng)、售后服務(wù)、社群營(yíng)銷等用戶關(guān)系管理舉措，定期組織品牌沙龍、產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng)等，加強(qiáng)與本地消費(fèi)者的互動(dòng)，提升用戶滿意度和忠誠(chéng)度。
5、【團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)同】負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并激勵(lì)區(qū)域體驗(yàn)店團(tuán)隊(duì)，包括的中臺(tái)團(tuán)隊(duì)、店長(zhǎng)、店員等人員的培養(yǎng)與選拔，制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并跟進(jìn)完成。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決團(tuán)隊(duì)運(yùn)行中存在的問題，不斷賦能下屬成長(zhǎng)。
二、任職要求
1.【統(tǒng)籌規(guī)劃能力】：具備宏觀視野和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略統(tǒng)籌制定區(qū)域市場(chǎng)的渠道布局和運(yùn)營(yíng)方案 。善于資源整合和前瞻性思考，確保區(qū)域業(yè)務(wù)有序拓展并達(dá)成長(zhǎng)期目標(biāo)。
2.【溝通與影響力】：出色的溝通協(xié)作能力，善于與各層級(jí)同事、加盟伙伴建立有效溝通渠道，具備影響他人和談判協(xié)商的技巧 。能有效傳達(dá)總部政策意圖，并說服加盟商和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地。
3.【領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)】：優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)朝共同目標(biāo)努力。擁有超過5人乃至數(shù)十人的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) ，善于激勵(lì)下屬并發(fā)展人才梯隊(duì)，營(yíng)造積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)文化。遇到壓力和挑戰(zhàn)時(shí)以身作則，保持決策冷靜，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克難攻堅(jiān)。
4.【業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)思維】：敏銳的商業(yè)意識(shí)和數(shù)據(jù)導(dǎo)向思維，時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，善于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 。以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向制定行動(dòng)計(jì)劃，不斷尋求提升銷售和利潤(rùn)的辦法，并注重為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)體驗(yàn)。
5.【跨部門協(xié)同能力】：具有全局觀和內(nèi)外協(xié)作意識(shí)，能夠有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部市場(chǎng)、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等相關(guān)部門的資源支持。同時(shí)善于處理與經(jīng)銷商、購(gòu)物中心等外部伙伴的關(guān)系，推動(dòng)各方協(xié)同作戰(zhàn)，確保區(qū)域各項(xiàng)計(jì)劃順利實(shí)施。
三、福利待遇
五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、培訓(xùn)賦能