職位描述
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崗位職責:
1. 通過各種渠道收集和篩選客戶信息,挖掘潛在客戶;
2. 完成公司人力資源解決方案(勞務派遣、外包服務、人才測評等)的銷售工作,達成銷售目標;
3. 做好現(xiàn)有客戶的日常維護工作,定期與客戶溝通,及時了解客戶需求變化,確保客戶滿意度;
4. 督促客戶按時結算服務費用,及時進行發(fā)票開具;
5. 收集市場及客戶反饋信息,定期向公司提交客戶需求分析報告,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和服務改進提供參考。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;?
2.具有 2年以上ToB銷售工作經(jīng)驗,有勞務派遣、外包業(yè)務銷售經(jīng)驗或測評業(yè)務銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;?
3.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠與不同類型客戶建立良好的合作關系;
4.擁有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠準確把握市場機會;?
5.具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員密切配合,共同完成銷售目標;
6.工作積極主動,具有較強的責任心和抗壓能力。
1. 通過各種渠道收集和篩選客戶信息,挖掘潛在客戶;
2. 完成公司人力資源解決方案(勞務派遣、外包服務、人才測評等)的銷售工作,達成銷售目標;
3. 做好現(xiàn)有客戶的日常維護工作,定期與客戶溝通,及時了解客戶需求變化,確保客戶滿意度;
4. 督促客戶按時結算服務費用,及時進行發(fā)票開具;
5. 收集市場及客戶反饋信息,定期向公司提交客戶需求分析報告,為公司產(chǎn)品優(yōu)化和服務改進提供參考。
任職要求:
1.大專及以上學歷,市場營銷、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;?
2.具有 2年以上ToB銷售工作經(jīng)驗,有勞務派遣、外包業(yè)務銷售經(jīng)驗或測評業(yè)務銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;?
3.具備出色的溝通能力和談判技巧,能夠與不同類型客戶建立良好的合作關系;
4.擁有較強的市場開拓能力和敏銳的市場洞察力,能夠準確把握市場機會;?
5.具備良好的團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員密切配合,共同完成銷售目標;
6.工作積極主動,具有較強的責任心和抗壓能力。
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)北京豐臺區(qū)金唐中心-A座501
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以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
1381..HR
北京金誠久安人力資源服務有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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金苑路3號金融大廈3層C02D
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-09 15:54:43
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