職位描述
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1.工作職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)合同管理系統(tǒng)建設(shè)項目的具體實施,參與擬定建設(shè)方案、選聘咨詢供應(yīng)商及實施單位的談判招標(biāo)工作,配合咨詢供應(yīng)商及實施單位開展項目建設(shè)。
(2)參與集團(tuán)范圍內(nèi)合同管理情況調(diào)研,配合梳理、明確各板塊、各專業(yè)合同管理需求。
(3)參與梳理集團(tuán)范圍內(nèi)合同管理制度及流程,配合相關(guān)部室制定、完善合同模板,明確合同審查標(biāo)準(zhǔn),為系統(tǒng)建設(shè)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。
(4)負(fù)責(zé)公司日常合同管理、審查工作,協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定、更新合同文本,為公司擬簽訂的各類經(jīng)濟(jì)合同提供法律支持。
(5)協(xié)助起草合規(guī)管理計劃、工作報告、管理制度等;協(xié)助指導(dǎo)各職能部門合規(guī)管理工作,對各子公司的合規(guī)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查;組織或者協(xié)助職能部門、人力資源門開展合規(guī)培訓(xùn)。
2.任職要求
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,40周歲以下。法學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具備3年及以上法律合規(guī)事務(wù)、風(fēng)控、合同管理、信息化項目工作經(jīng)驗或同等崗位工作經(jīng)歷。
(2)具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力,具有良好的思想政治素養(yǎng)及職業(yè)操守,認(rèn)同企業(yè)文化,能自覺維護(hù)公司利益,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊精神,身體素質(zhì)較好,能適應(yīng)團(tuán)隊協(xié)作的工作方式。
(3)已取得A類法律職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
(1)負(fù)責(zé)合同管理系統(tǒng)建設(shè)項目的具體實施,參與擬定建設(shè)方案、選聘咨詢供應(yīng)商及實施單位的談判招標(biāo)工作,配合咨詢供應(yīng)商及實施單位開展項目建設(shè)。
(2)參與集團(tuán)范圍內(nèi)合同管理情況調(diào)研,配合梳理、明確各板塊、各專業(yè)合同管理需求。
(3)參與梳理集團(tuán)范圍內(nèi)合同管理制度及流程,配合相關(guān)部室制定、完善合同模板,明確合同審查標(biāo)準(zhǔn),為系統(tǒng)建設(shè)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。
(4)負(fù)責(zé)公司日常合同管理、審查工作,協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定、更新合同文本,為公司擬簽訂的各類經(jīng)濟(jì)合同提供法律支持。
(5)協(xié)助起草合規(guī)管理計劃、工作報告、管理制度等;協(xié)助指導(dǎo)各職能部門合規(guī)管理工作,對各子公司的合規(guī)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、督促和檢查;組織或者協(xié)助職能部門、人力資源門開展合規(guī)培訓(xùn)。
2.任職要求
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,40周歲以下。法學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),具備3年及以上法律合規(guī)事務(wù)、風(fēng)控、合同管理、信息化項目工作經(jīng)驗或同等崗位工作經(jīng)歷。
(2)具備較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力,具有良好的思想政治素養(yǎng)及職業(yè)操守,認(rèn)同企業(yè)文化,能自覺維護(hù)公司利益,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊精神,身體素質(zhì)較好,能適應(yīng)團(tuán)隊協(xié)作的工作方式。
(3)已取得A類法律職業(yè)資格的優(yōu)先考慮。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
工作地點
地址:重慶璧山區(qū)文化路39號
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
高登榜HR
安徽海螺集團(tuán)有限責(zé)任公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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文化路39號
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3年以上
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