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崗位職責(zé)： 1.設(shè)立公司資產(chǎn)管理制度、盤點(diǎn)制度，并對資產(chǎn)安全性進(jìn)行管控； 2.主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。 3.向上級或有關(guān)部門提供政策性建議，受理下級上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。 4.負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。 5.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向上級匯報(bào)工作。 6.制定直接下級的崗位描述，定期聽取匯報(bào)并對其工作做出評定。 7.負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)。 8.制定財(cái)務(wù)部人員下年度培訓(xùn)計(jì)劃。 9.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。 崗位要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),接受過財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等方面的培訓(xùn)； 2.具備財(cái)務(wù)管理知識、會(huì)計(jì)知識、稅務(wù)統(tǒng)計(jì)知識等，擁有財(cái)務(wù)記帳、分析能力等能力； 3.有5年以上豐富的本崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；