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一、崗位職責
1.部門管理與戰(zhàn)略規(guī)劃：主導商務采購中心日常運營管理，制定并執(zhí)行部門工作計劃與目標，推動部門高效運作，確保部門工作與公司整體戰(zhàn)略方向保持一致。
2.商務談判及設備采購全流程管理：負責公司商務談判及設備采購全周期管理，涵蓋合同籌劃、前期市場調(diào)研與分析，精準把握客戶需求與市場動態(tài)，為合同談判奠定基礎；負責合同談判，運用專業(yè)技巧與策略，維護公司利益，達成雙贏合作；完成合同簽訂，指導跟進設備采購及項目回款進度，確保公司資金及時回籠。
3.內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)：負責與外部合作單位建立并維護良好的合作關(guān)系，就商務采購中心相關(guān)事宜進行有效溝通與協(xié)調(diào)，及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題；同時積極協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的商務采購工作，促進信息共享與協(xié)同合作，確保項目順利推進。
4.銷售合同變更與報價管理：負責銷售合同的追加、變更等商務相關(guān)工作，根據(jù)項目實際情況與客戶需求，及時調(diào)整合同內(nèi)容并履行相關(guān)審批流程；進行精準的報價管理，綜合考慮成本、市場行情等因素，制定合理的價格策略，確保公司在市場競爭中保持優(yōu)勢。
5.資料管理與風險防控：對商務采購中心相關(guān)資料及文件進行嚴格管理，確保資料的完整性、準確性和安全性；建立健全合同風險防控體系，定期對合同執(zhí)行情況進行風險評估與預警，及時采取措施降低風險。
二、任職資格
1.學歷與專業(yè)要求：本科及以上學歷，工程管理、采購管理、招投標管理、公共關(guān)系管理、商務談判等相關(guān)專業(yè)，能熟練運用專業(yè)知識解決實際技術(shù)問題。
2.年齡要求：年齡要求在35-40周歲之間，優(yōu)秀者可放寬至45周歲以內(nèi)。
3.工作經(jīng)驗要求：具有10年以上環(huán)保、工程類商務采購從業(yè)經(jīng)驗，對環(huán)保行業(yè)的市場環(huán)境、政策法規(guī)和業(yè)務模式有深入了解；具備5年以上商務采購總監(jiān)崗位任職經(jīng)歷，熟悉商務合約談判流程與采購流程；熟悉工程施工企業(yè)的合同管理體系以及風險防范機制，能夠有效識別和應對合同風險；熟悉環(huán)保工程行業(yè)的工程概況，包括項目建設流程、技術(shù)標準、成本構(gòu)成等。
4.職業(yè)素養(yǎng)要求：性格開朗、積極主動、富有激情，具備良好的團隊合作與協(xié)調(diào)能力，能夠有效組織和管理團隊；擁有較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢