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工作職責：
1、全面負責公司法律事務，建立健全公司法律風險防控體系，制定和完善法務管理制度和流程，確保公司業(yè)務活動合法合規(guī)；
2、負責起草、審核規(guī)范各類合同文本，提供專業(yè)的法律意見和建議，防范和化解潛在的法律風險，處理法律爭議，有效維護公司的合法權(quán)益；
3、參與公司重大項目的法律談判和交易結(jié)構(gòu)設(shè)計，對集團的投資并購開展盡職調(diào)查，出具法律意見書，為項目的順利推進提供法律保障；
4、代表公司處理各類訴訟、仲裁法律事務及非訴訟法律事務管理，業(yè)務糾紛，出具對外函件、法律意見書，維護公司合法權(quán)益；；
5、負責公司合規(guī)管理工作，監(jiān)督公司各部門的合規(guī)執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，定期組織公司內(nèi)部法律培訓，提高員工的法律意識和合規(guī)意識；
6、培養(yǎng)和管理法務團隊，制定團隊工作計劃和目標，有效支持公司業(yè)務發(fā)展持續(xù)提升團隊成員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；
7、隨集團業(yè)務發(fā)展所需要處理的法律事務。

任職要求：
1、全日制法學專業(yè)本科及以上學歷，具備扎實的法學基礎(chǔ)和專業(yè)知識，持有律師執(zhí)業(yè)資格證或通過國家司法考試優(yōu)先；
2、8年以上集團法務或法律相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)法務工作的全流程和訴訟實務操作，能夠獨立處理各類復雜的法律問題，具備出色的法律分析能力和判斷能力;
3、精通合同法、商法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動合同法等方面法律法規(guī)，能夠靈活運用法律知識解決實際問題；
4、具備對各類法律事務的邏輯判斷能力和分析能力，外部事務的公關(guān)能力，擅長文書撰寫；
5、具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。