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崗位職責： 1、團隊管理與培訓：負責綠化養(yǎng)護人員的招聘、日常管理及技術培訓，確保團隊專業(yè)能力符合項目需求。 2、養(yǎng)護方案制定與執(zhí)行：編制月度/年度養(yǎng)護計劃，包括植物修剪、病蟲害防治、施肥澆水等，并監(jiān)督實施效果。 3、工程與管理：組織零星綠化改造工程的施工，把控進度、質量及安全文明施工標準；驗收苗木，管理臨時存放及養(yǎng)護，協(xié)調涉及變更問題。 4、甲方與資源協(xié)調：對接甲方需求，處理合同履行、回款及資料填報；管理工器具、耗材及預算，優(yōu)化資源配置。 任職資格： 熟悉植物特性、養(yǎng)護技術及病蟲害防治，能獨立制定技術方案。 有責任心，管理能力、溝通能力強。 在江浙滬地區(qū)獨立負責過綠化養(yǎng)護項目5年以上者，優(yōu)先考慮。