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1、要求為中國共產(chǎn)黨黨員，負責黨建工作 一、統(tǒng)籌部門管理與制度建設(shè) 部門團隊管理 負責綜合部（或辦公室）的全面工作，制定部門年度工作計劃、目標及實施方案，并監(jiān)督執(zhí)行。 統(tǒng)籌部門人員分工、績效考核、培訓培養(yǎng)，提升團隊專業(yè)能力和協(xié)作效率，確保部門高效運轉(zhuǎn)。 制度體系搭建 牽頭制定、修訂企業(yè)行政辦公、會務(wù)管理、檔案管理、后勤保障、保密工作等規(guī)章制度及流程，確保企業(yè)運營規(guī)范有序。 監(jiān)督各項制度的落地執(zhí)行，收集反饋并優(yōu)化，形成閉環(huán)管理。 二、行政與文秘工作統(tǒng)籌 重要文書與會議管理 負責企業(yè)重要文件、報告、講話稿的起草、審核與印發(fā)，確保內(nèi)容準確、規(guī)范，符合國企行文要求。 統(tǒng)籌企業(yè)各類會議（如黨委會議、董事會、總經(jīng)理辦公會、專題會等）的組織籌備，包括會議方案擬定、材料準備、議程安排、紀要撰寫及決議跟蹤督辦。 信息與檔案管理 負責企業(yè)內(nèi)外信息的收集、整理、報送，為領(lǐng)導決策提供參考；協(xié)調(diào)企業(yè)宣傳口徑，確保信息發(fā)布合規(guī)。 統(tǒng)籌企業(yè)檔案（文書、合同、財務(wù)、項目等）的規(guī)范化管理，包括收集、歸檔、保管、借閱及數(shù)字化建設(shè)，保障檔案安全與利用效率。 三、內(nèi)外協(xié)調(diào)與關(guān)系維護 內(nèi)部協(xié)調(diào) 承擔企業(yè)各部門間的溝通協(xié)調(diào)工作，推動跨部門協(xié)作項目落地，解決工作銜接中的問題，確保企業(yè)整體目標一致。 協(xié)助領(lǐng)導處理日常事務(wù)，跟進領(lǐng)導交辦事項的執(zhí)行進度，及時反饋結(jié)果。 外部對接 負責與上級單位、政府部門、合作伙伴及其他關(guān)聯(lián)單位的溝通聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)處理公務(wù)接待、調(diào)研考察等事宜，維護良好外部關(guān)系。 統(tǒng)籌企業(yè)公關(guān)危機的初步應(yīng)對與協(xié)調(diào)，及時上報重大問題并配合處理。 四、人事與后勤保障 人力資源輔助管理 協(xié)助企業(yè)人力資源部門（或直接負責小型國企人事工作）開展招聘、考勤、薪酬福利、員工關(guān)系等基礎(chǔ)人事工作，保障員工隊伍穩(wěn)定。 統(tǒng)籌企業(yè)員工培訓、企業(yè)文化活動的組織實施，增強員工凝聚力。 后勤與安全保障 負責企業(yè)辦公場所、固定資產(chǎn)（如辦公設(shè)備、車輛）的管理與維護，保障辦公環(huán)境安全、有序。 統(tǒng)籌后勤服務(wù)（如餐飲、保潔、安保、防疫等），解決員工實際需求，提升辦公保障水平。 監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)、保密工作的落實，防范安全風險。 五、其他專項工作 參與企業(yè)重大項目、重大決策的前期調(diào)研與協(xié)調(diào)工作，提供行政支持。 完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時性、專項性工作（如專項檢查、信訪處理等）。