職位描述
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1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定所轄業(yè)務(wù)板塊財務(wù)規(guī)劃和目標(biāo),確保其與公司目標(biāo)及管控要求一致;
2、主導(dǎo)構(gòu)建全面、規(guī)范、高效的財務(wù)管理體系,包括財務(wù)制度、流程等,確保財務(wù)工作合規(guī)有序開展,降低財務(wù)風(fēng)險;
3、建立健全公司的內(nèi)部控制體系,確保財務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性和風(fēng)險防控,制定并推動執(zhí)行財務(wù)合規(guī)政策;
4、深入開展財務(wù)分析,通過對經(jīng)營數(shù)據(jù)、成本結(jié)構(gòu)等分析,為管理層提供決策支持,推動業(yè)務(wù)優(yōu)化與效益提升(以財務(wù)視角穿透生產(chǎn)全鏈條,將成本管控、資金效率、資本回報與生產(chǎn)流程、供應(yīng)鏈、行業(yè)趨勢融合分析);
5、組織所轄公司年度財務(wù)預(yù)算的編制工作,協(xié)同各部門制定合理預(yù)算目標(biāo);實(shí)施過程中及時予以跟蹤/預(yù)警,確保年度預(yù)算有效落實(shí);
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層制定稅務(wù)策略,研究稅收政策,確保稅務(wù)合規(guī),優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),降低公司稅負(fù)水平(熟悉制造業(yè)相關(guān)政策(如增值稅留抵退稅、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠、環(huán)保補(bǔ)貼),能將政策紅利轉(zhuǎn)化為財務(wù)收益;
7、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與工作效率;
2、主導(dǎo)構(gòu)建全面、規(guī)范、高效的財務(wù)管理體系,包括財務(wù)制度、流程等,確保財務(wù)工作合規(guī)有序開展,降低財務(wù)風(fēng)險;
3、建立健全公司的內(nèi)部控制體系,確保財務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性和風(fēng)險防控,制定并推動執(zhí)行財務(wù)合規(guī)政策;
4、深入開展財務(wù)分析,通過對經(jīng)營數(shù)據(jù)、成本結(jié)構(gòu)等分析,為管理層提供決策支持,推動業(yè)務(wù)優(yōu)化與效益提升(以財務(wù)視角穿透生產(chǎn)全鏈條,將成本管控、資金效率、資本回報與生產(chǎn)流程、供應(yīng)鏈、行業(yè)趨勢融合分析);
5、組織所轄公司年度財務(wù)預(yù)算的編制工作,協(xié)同各部門制定合理預(yù)算目標(biāo);實(shí)施過程中及時予以跟蹤/預(yù)警,確保年度預(yù)算有效落實(shí);
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)層制定稅務(wù)策略,研究稅收政策,確保稅務(wù)合規(guī),優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),降低公司稅負(fù)水平(熟悉制造業(yè)相關(guān)政策(如增值稅留抵退稅、高新技術(shù)企業(yè)稅收優(yōu)惠、環(huán)保補(bǔ)貼),能將政策紅利轉(zhuǎn)化為財務(wù)收益;
7、負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊的建設(shè)與管理,提升團(tuán)隊專業(yè)能力與工作效率;
工作地點(diǎn)
地址:眉山青神縣眉山青神縣斑布健康竹產(chǎn)業(yè)園
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
葉芳萍HR
四川環(huán)龍新材料有限公司

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2025-12-22 04:00:38
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