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工作職責(zé)： 1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源和行政工作； 2、建立和完善人事行政管理體系，制訂并組織實(shí)施人事行政管理制度； 3、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)、行政管理等方面的專項(xiàng)建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部和行政部兩部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、評(píng)估及培訓(xùn)； 5、及時(shí)處理管理過程中的重大人事行政資源問題； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的企業(yè)文化建設(shè)。 任職資格: 1、男女不限，30-40周歲，本科及以上學(xué)歷，5年以上人事行政經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉國家關(guān)于勞動(dòng)法、薪酬制度、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)和政策，熟悉行政工作； 3、具有良好的職業(yè)道德，為人正直，有責(zé)任心，精力充沛，有較好的人際交往能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力，能承受較大的工作壓力。 福利綜述： 1、五險(xiǎn)一金； 2、傳統(tǒng)節(jié)日福利； 3、工作餐； 4、通訊補(bǔ)貼； 5、定期體檢； 6、司齡工資； 7、高溫補(bǔ)貼； 工作時(shí)間： 周一至周五8：30-12：00 13：00-17：00，周末雙休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)