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一、崗位職責(zé)
1、制定行業(yè)年度/季度會(huì)議營銷計(jì)劃，明確目標(biāo)（招商加盟、終端零售、品牌推廣等）。
2、分析市場趨勢和競品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化會(huì)銷模式（如線下招商會(huì)、線上直播會(huì)、沙龍講座等）。
3、制定會(huì)銷預(yù)算，控制成本并確保ROI（投入產(chǎn)出比，通過數(shù)字化工具提升線上參會(huì)率）。
4、統(tǒng)籌各類會(huì)議活動(dòng)：招商會(huì)（政策宣講，吸引經(jīng)銷商加盟）；新聞發(fā)布會(huì)（面向媒體、行業(yè)及經(jīng)銷商）；終端促銷會(huì)（小區(qū)團(tuán)購、門店爆破活動(dòng)）；培訓(xùn)會(huì)（省市分公司、經(jīng)銷商、店長、導(dǎo)購員）。
5、負(fù)責(zé)會(huì)議全流程管理：主題策劃、嘉賓邀請(qǐng)、場地布置、流程設(shè)計(jì)、現(xiàn)場互動(dòng)、簽單轉(zhuǎn)化等工作。
6、組建并管理會(huì)銷團(tuán)隊(duì)（策劃、執(zhí)行、講師、銷售支持等），制定KPI考核標(biāo)準(zhǔn)（參會(huì)率、成交率、客戶留存率）。
7、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)提升邀約能力、演講技巧、現(xiàn)場逼單能力，確保會(huì)前邀約、會(huì)中轉(zhuǎn)化、會(huì)后跟進(jìn)的高效銜接。
8、跟蹤關(guān)鍵數(shù)據(jù)（到場率、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、簽約率），分析會(huì)銷效果，優(yōu)化流程（邀約話術(shù)、促銷政策、講師表現(xiàn)）；建立客戶數(shù)據(jù)庫，精準(zhǔn)營銷（如高凈值客戶、潛在經(jīng)銷商）。
9、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，如行業(yè)KOL、設(shè)計(jì)師、裝修公司合作；媒體、直播平臺(tái)、社群營銷聯(lián)動(dòng)。
10、優(yōu)化會(huì)銷工具（如VR展示、線上直播、電子簽約系統(tǒng)）。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、家居設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上家居/建材行業(yè)會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)；熟悉家居行業(yè)招商、終端促銷、培訓(xùn)等模式。
3、精通會(huì)議營銷全流程（策劃、執(zhí)行、轉(zhuǎn)化），熟練使用數(shù)據(jù)工具（Excel、CRM系統(tǒng)），具備優(yōu)秀的演講和培訓(xùn)能力，能調(diào)動(dòng)現(xiàn)場氛圍。
4、有成功策劃大型家居招商會(huì)或促銷會(huì)案例；熟悉線上直播會(huì)銷（抖音、快手、私域社群運(yùn)營）；具備家居行業(yè)人脈資源（經(jīng)銷商、設(shè)計(jì)師、裝修公司）優(yōu)先考慮。
5、能夠處理突發(fā)情況（如客戶投訴、冷場、技術(shù)故障等），并具備行業(yè)洞察、銷售驅(qū)動(dòng)、資源整合及抗壓能力。
三、薪酬福利
1、薪資：15000-25000元/月，年薪30萬-100萬（底薪 提成 獎(jiǎng)金）
2、福利待遇：年終獎(jiǎng)、帶薪休假、五險(xiǎn)一金、股權(quán)期權(quán)、技能培訓(xùn)、定期團(tuán)建、健康體檢、節(jié)假日福利、免費(fèi)午餐、免費(fèi)停車
3、上班休息時(shí)間：每周雙休（法定節(jié)假日正常休息）