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崗位職責： 1. 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)營目標，組織制定并實施年度商品企劃管理 2. 組織進行市場調(diào)研、競品分析、為品類研發(fā)提供數(shù)據(jù)支持制定商品結構采購計劃提供參考依據(jù) 3. 負責貨品的日常監(jiān)控以及合理調(diào)配，通過商品數(shù)據(jù)分析、科學調(diào)配貨提高商品周轉(zhuǎn)率，合理有效控制并達成全年庫存目標 4. 統(tǒng)籌制定、跟蹤、執(zhí)行有效的促銷方案，做好門店的價格維護； 5. 熟悉貨品結構，能制定貨品上市規(guī)劃，并完成負責區(qū)域門店采買計劃； 6. 負責組織制定、完善、修改商品營運系統(tǒng)的制度、流程、標準、程序等，促進系統(tǒng)默契配合。 任職要求： 1. 大專或以上學歷，服裝或營銷、管理類相關專業(yè)； 2. 八年以上服飾商品管理相關工作經(jīng)驗，熟悉貨品調(diào)配流程及技巧,有商務男裝經(jīng)驗更佳； 3. 熟悉excel、word等常用辦公軟件以及進銷存管理軟件的操作； 4. 優(yōu)秀的銷售數(shù)據(jù)分析能力，能夠發(fā)現(xiàn)問題，提出解決的建議； 5.溝通協(xié)調(diào)能力好、抗壓力強。