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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各新媒體平臺的運營維護工作，不斷優(yōu)化運營思路，提升用戶粘性；
2、針對平臺或者對應(yīng)項目進行活動策劃，進行有效的線上引流；
3、根據(jù)品牌、活動和產(chǎn)品的特性，進行針對性的軟文輸出，為品牌、活動和產(chǎn)品增加曝光量；
4、日常工作涉及平臺包含但不限于：網(wǎng)站、公眾號、小紅書、抖音/視頻號、社群/企微等；
5、其他臨時相關(guān)工作。

薪酬福利
1、薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期：無責(zé)底薪3500 提成，綜合月薪6-15K，發(fā)展型薪酬，多勞多得，優(yōu)秀員工年薪10萬 ，上不封頂；
2、帶薪培訓(xùn)：新人入職培訓(xùn)、定期專業(yè)提升培訓(xùn)；完備的集中培訓(xùn)機制＋日常導(dǎo)師1對1個性化無死角培養(yǎng)。
3、晉升發(fā)展：專業(yè)職稱與管理職稱雙通道發(fā)展，不設(shè)天花板的晉升制度，多元化的發(fā)展路徑，廣闊的發(fā)展平臺，給你無限可能！
4、獎金福利：階段性銷售激勵 年度優(yōu)秀獎勵基金、各類補助、母嬰室、茶水間、團建活動。
5、基本福利：五險一金 帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假)；

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新聞傳播類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有微信公眾號或短視頻平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、對新媒體行業(yè)有極大興趣，且態(tài)度端正、學(xué)習(xí)力較強者優(yōu)先考慮；
4、優(yōu)秀的文案撰寫能力，思維靈活、邏輯清晰，有較強的創(chuàng)新意識和團隊合作精神；
5、加分項：div css，SEO，PR/PS/DW，剪映等軟件技能，活動策劃，其他。