職位描述
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崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團隊完成門店年度業(yè)績和績效目標(biāo),包含銷售、利潤、外賣、營銷、星級評價等;
2、負(fù)責(zé)門店日常營運管理工作,包含食安衛(wèi)生、品質(zhì)、顧客服務(wù)、客訴處理、設(shè)備維養(yǎng)和檢查等管理工作;
3、負(fù)責(zé)門店日常員工管理工作,包含招聘、入離職辦理、排班考勤、工資福利、績效、員工訓(xùn)練、人才培養(yǎng)、員工溝通與團建組織;
4、執(zhí)行總部的各項政策與制度,落實傳達到相關(guān)層級,確保上下一致,并積極反饋執(zhí)行過程中的建議;
5、組織各類門店會議,包括門店會議、員工大會以及其他臨時會議等,參加公司各類會議及培訓(xùn)學(xué)習(xí);
6、確保門店各類證件辦理的及時性準(zhǔn)確性,包括與員工健康證、證件年審等;
7、維護門店相關(guān)外部單位/部門的外聯(lián)關(guān)系,如食藥監(jiān)局、消防、街道辦事處、商場等;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
任職要求:
1、具有5年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷,具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
2、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
3、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題;
4、能適應(yīng)餐飲服務(wù)業(yè)時間要求,溝通能力強,有推銷意識,有責(zé)任心與團隊奉獻意識。
1、帶領(lǐng)團隊完成門店年度業(yè)績和績效目標(biāo),包含銷售、利潤、外賣、營銷、星級評價等;
2、負(fù)責(zé)門店日常營運管理工作,包含食安衛(wèi)生、品質(zhì)、顧客服務(wù)、客訴處理、設(shè)備維養(yǎng)和檢查等管理工作;
3、負(fù)責(zé)門店日常員工管理工作,包含招聘、入離職辦理、排班考勤、工資福利、績效、員工訓(xùn)練、人才培養(yǎng)、員工溝通與團建組織;
4、執(zhí)行總部的各項政策與制度,落實傳達到相關(guān)層級,確保上下一致,并積極反饋執(zhí)行過程中的建議;
5、組織各類門店會議,包括門店會議、員工大會以及其他臨時會議等,參加公司各類會議及培訓(xùn)學(xué)習(xí);
6、確保門店各類證件辦理的及時性準(zhǔn)確性,包括與員工健康證、證件年審等;
7、維護門店相關(guān)外部單位/部門的外聯(lián)關(guān)系,如食藥監(jiān)局、消防、街道辦事處、商場等;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
任職要求:
1、具有5年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷,具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練;
2、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
3、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題;
4、能適應(yīng)餐飲服務(wù)業(yè)時間要求,溝通能力強,有推銷意識,有責(zé)任心與團隊奉獻意識。
工作地點
地址:平頂山衛(wèi)東區(qū)衛(wèi)東區(qū)萬達廣場(平頂山店)
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詳細位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
黃女士HR
福州中科創(chuàng)電器有限公司

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家電業(yè)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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望龍二路1號IFC福州國際金融中心17樓1703
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
人關(guān)注
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