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崗位介紹
1，開站籌建：負責開站的人員招募，倉庫租賃，物資采購，制度設置等
2，人員管理：負責站內(nèi)人員的出勤排班，人員培訓，考核激勵，人員汰換等
3，現(xiàn)場管理：負責站內(nèi)規(guī)范化作業(yè)，控制成本和效率，確保站內(nèi)規(guī)范高效運轉(zhuǎn)
4，站點運營：負責平臺考核的指標達成，異常改善，精細化運營
崗位要求：
1，初中及以上學歷，有物流管理或倉配工作經(jīng)驗；
2，專業(yè)能力：熟悉倉內(nèi)作業(yè)或有過分揀配送從業(yè)經(jīng)驗
3，管理能力：管理經(jīng)驗1年及以上，具備10人及以上團隊管理經(jīng)驗；
4，通用能力：具備在較扛壓力下出色完成任務的能力，具備較強的人際溝通和邏輯思維能力；
崗位亮點
1，家門口創(chuàng)業(yè)
2，一家人都有收入
3，專屬站長商郵資政策
4，背靠美團，收入穩(wěn)定
5, 半天工作, 下午副業(yè)自由
具備以下優(yōu)先：
1，網(wǎng)格站站內(nèi)從業(yè)人員，站長，管理，司機分揀等優(yōu)先
2，有快遞物流營業(yè)部管理從業(yè)經(jīng)驗
預算投入：
根據(jù)單量規(guī)模，需投入3-5萬