2、各市場(chǎng)基礎(chǔ)工作推進(jìn)情況檢視、追蹤與反饋;
3、完善公司產(chǎn)品體系,制定各類產(chǎn)品線價(jià)格體系及營(yíng)銷策略,把控新產(chǎn)品推進(jìn)落地節(jié)奏;
4、協(xié)助執(zhí)行各類市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)。
任職要求:
1、30歲以下,身體健康,本科及以上學(xué)歷;
2、能夠適應(yīng)階段性出差,抗壓能力強(qiáng);
3、服從安排,有較好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,熟悉市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式,有市場(chǎng)營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
(一)公司福利體系完備,提供六險(xiǎn)一金、免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度輪休假、交通補(bǔ)助、餐費(fèi)補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、豐富精彩的企業(yè)文化活動(dòng)等福利。
(二)完善的培訓(xùn)機(jī)制與晉升體系,新入職員工及實(shí)習(xí)生享有公司下式員工同等晉升平臺(tái),采用區(qū)域培訓(xùn)+石花商學(xué)院的模式,讓新人快速成長(zhǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀者將逐步培養(yǎng)成公司中堅(jiān)力量。
晉升制度:
專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)/部長(zhǎng)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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快速消費(fèi)品
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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襄陽(yáng)市湖北省襄陽(yáng)市樊城區(qū)臥龍大道派客國(guó)際寫字樓24樓
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0382CL-客戶經(jīng)理(高新科技業(yè)務(wù)部 ) (職位編號(hào):0382CL) 15000-20000元武漢 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司
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券商互聯(lián)網(wǎng)客戶經(jīng)理 面議武漢 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限廣發(fā)證券股份有限公司湖北分公司
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電銷客戶經(jīng)理 5000-10000元武漢 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-12-03 20:55:06
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