1、全面負(fù)責(zé)人力資源戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行,確保人力資源體系有效支撐公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、聚焦于提升組織效能、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、構(gòu)建高績效文化、保障用工合規(guī)與穩(wěn)定,并滿足公司的信息披露、治理及合規(guī)要求;
3、主導(dǎo)組織診斷,推動組織變革管理,應(yīng)對業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、技術(shù)升級帶來的組織挑戰(zhàn);
4、建立并監(jiān)控關(guān)鍵組織效能指標(biāo),持續(xù)推動流程優(yōu)化和效率提升;
5、制定并監(jiān)督執(zhí)行關(guān)鍵人才的招聘策略,建立強(qiáng)大的雇主品牌,確保人才供給滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
6、構(gòu)建覆蓋全員的培訓(xùn)發(fā)展體系,重點(diǎn)打造領(lǐng)導(dǎo)力梯隊(duì)、專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)和關(guān)鍵崗位繼任者計(jì)劃,特別關(guān)注制造業(yè)所需的技能升級培訓(xùn);
7、營造積極、健康、安全、尊重和包容的工作環(huán)境與企業(yè)文化;
8、有效預(yù)防和妥善處理勞動爭議、員工投訴、集體協(xié)商等,維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系,降低法律風(fēng)險。
任職要求:
1、本科及以上,人力資源管理、工商管理優(yōu)先;
2、5年以上新能源行業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn),
3、精通人力資源規(guī)劃、組織診斷、組織發(fā)展等,并熟悉人力資源合規(guī)要求;
4、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及多任務(wù)處理能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

-
專業(yè)服務(wù)
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)華貿(mào)中心611-1
-
招聘主管 面議上海 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限南京邦工信息科技有限公司
-
團(tuán)體客戶團(tuán)隊(duì) 團(tuán)體客戶服務(wù)及運(yùn)營崗 面議上海 1年以上 本科中國平安財(cái)產(chǎn)保險股份有限公司上海分公司
-
人力資源經(jīng)理/主管 8000-13000元上海 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海中集寶偉工業(yè)有限公司
-
運(yùn)營支持擔(dān)當(dāng) 9000-14000元上海 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科無印良品(上海)商業(yè)有限公司
-
云游戲運(yùn)營經(jīng)理(上海) 面議上海 3年以上 本科百視通網(wǎng)絡(luò)電視技術(shù)發(fā)展有限責(zé)任公司
-
計(jì)劃運(yùn)營/總助(校招) 面議上海 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科廣州市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
人關(guān)注
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號