應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、建立儲備人才池，優(yōu)化人才選、訓(xùn)、育、留的標(biāo)準(zhǔn)工具，賦能門店使用落地，主導(dǎo)完成招聘計(jì)劃；
2、完善績效考核賽道，審核并檢驗(yàn)核心管理層 核心崗位人員：確?？己藝@核心重點(diǎn)業(yè)績目標(biāo)，并能有效激發(fā)員工動力；
3、升級人事各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)工具，例：員工溝通機(jī)制，每季度調(diào)研一次，升級《后勤保障標(biāo)準(zhǔn)》及時(shí)了解并解決員工需求與反饋，從而提升員工成就感
任職條件：
1.大專學(xué)歷
2.年齡35- 40歲
3.酒店/餐飲2年人力相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址：長春朝陽區(qū)長春-朝陽區(qū)吉林省食間飲食管理有限公司
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
以擔(dān)?；蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物，扣押證照，均涉嫌違法，請?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
趙軼群HR
吉林省食間飲食管理有限公司
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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吉林省長春市工農(nóng)大路2632號食間辦公室
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