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崗位職責
1、平臺運營與內(nèi)容策劃：負責公司抖音、小紅書、微信公眾號、微博等主流新媒體平臺的日常運營工作，根據(jù)品牌定位和目標用戶群體，獨立完成平臺內(nèi)容的選題策劃、文案撰寫、圖片編輯及視頻制作等工作，持續(xù)輸出優(yōu)質、有吸引力的內(nèi)容，提高用戶關注度和活躍度，實現(xiàn)粉絲數(shù)量增長與流量導入。
2、流量推廣與活動策劃：制定并執(zhí)行新媒體引流策略，策劃各類線上推廣活動，如話題挑戰(zhàn)、抽獎互動、直播帶貨等，通過創(chuàng)意活動形式吸引用戶參與，擴大品牌影響力和曝光度，精準引流目標客戶，提升平臺流量和轉化率。?
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期對新媒體平臺數(shù)據(jù)進行監(jiān)測和分析，包括閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉發(fā)數(shù)、粉絲增長數(shù)、轉化率等核心指標，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果調整運營策略和內(nèi)容方向，優(yōu)化引流效果，提升運營效率。
?4、粉絲維護與社群運營：負責新媒體平臺粉絲互動與維護，及時回復用戶評論、私信和留言，建立良好的用戶溝通機制，增強用戶粘性和忠誠度；建立并運營品牌粉絲社群，策劃社群專屬活動，提高社群活躍度和用戶參與度，實現(xiàn)社群流量的有效轉化。?
5、競品分析與行業(yè)研究：密切關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手新媒體運營策略，定期進行競品分析和行業(yè)研究，收集行業(yè)趨勢、熱點話題和用戶需求等信息，為公司新媒體引流工作提供有價值的參考和建議，保持公司在新媒體領域的競爭力。?
任職要求
1、教育背景：本科及以上學歷，新聞傳播學、市場營銷、廣告學、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先；若有豐富新媒體引流工作經(jīng)驗，學歷要求可適當放寬；具有期貨從業(yè)資格證優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗：3- 5 年新媒體運營、網(wǎng)絡推廣或相關工作經(jīng)驗，有成功的新媒體引流案例和項目經(jīng)驗，熟悉主流新媒體平臺的規(guī)則和算法機制，能夠熟練運用平臺工具進行推廣和運營。?
3、專業(yè)技能：具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，文字功底扎實，能夠根據(jù)不同平臺風格和用戶需求創(chuàng)作多樣化內(nèi)容；熟練掌握圖片編輯軟件（如 PS、醒圖等）和視頻剪輯軟件（如剪映、PR 等），具備一定的視覺審美能力；熟悉 SEO、SEM、信息流廣告等推廣手段，能夠制定有效的推廣計劃和投放策略。?
4、能力素質：具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案；具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與設計、市場、銷售等部門緊密配合，共同完成引流目標；具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠快速適應新媒體行業(yè)的變化和發(fā)展，不斷探索新的引流方法和技巧。?
5、其他要求：對新媒體行業(yè)充滿熱情，熟悉各類網(wǎng)絡熱點和流行文化，有敏銳的市場洞察力和用戶需求捕捉能力；能夠承受工作壓力，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的執(zhí)行力和責任心。?