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1.收集行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，分析市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢(shì)，制定年度產(chǎn)品規(guī)劃報(bào)告。 2.負(fù)責(zé)確定新品上市的定位、定價(jià)及產(chǎn)品相關(guān)信息，并制定新品銷售政策； 3.負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的核價(jià)、相關(guān)報(bào)告、合同擬定的上報(bào)審批； 4.負(fù)責(zé)組織安排人員進(jìn)行產(chǎn)品室內(nèi)外試驗(yàn)、挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)、用法、肥效等信息； 5.負(fù)責(zé)組織落實(shí)對(duì)相關(guān)市場(chǎng)服務(wù)人員、客戶、用戶進(jìn)行產(chǎn)品及相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。 6.組織落實(shí)對(duì)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)的分析并提供改良調(diào)整方案； 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核產(chǎn)品應(yīng)用試驗(yàn)方案、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)品應(yīng)用方案； 8.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及相關(guān)制度制定；

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助