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主要職責(zé)： 1.協(xié)助規(guī)范秩序服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善秩序服務(wù)體系; 2.協(xié)助制訂公司秩序條線管理的相關(guān)制度、流程及實(shí)施細(xì)則; 3.對(duì)各片區(qū)秩序條線管理工作進(jìn)行巡檢并出具技術(shù)解決方案; 4.負(fù)責(zé)公司層面秩序外包業(yè)務(wù)的對(duì)接溝通工作; 5.協(xié)助各片區(qū)現(xiàn)場(chǎng)秩序管控要點(diǎn)問(wèn)題的解決與管控水平的提升; 6.組織實(shí)施秩序條線培訓(xùn)，提升人員工作標(biāo)準(zhǔn)與管理技能; 7.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交辦的其他工作。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)，了解物業(yè)管理相關(guān)政策法規(guī)，熟悉物業(yè)秩序管理操作流程，對(duì)物業(yè)秩序管理方案與計(jì)劃實(shí)施有實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)； 2.具備良好的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力，4年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上大型物業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。