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一、培訓(xùn)話(huà)術(shù)與課程開(kāi)發(fā) ? 課程設(shè)計(jì)與優(yōu)化：基于醫(yī)療健康評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，涵蓋康復(fù)評(píng)估流程、操作規(guī)范、病例分析等核心內(nèi)容。 ? 話(huà)術(shù)體系搭建：結(jié)合康復(fù)案例與患者評(píng)估需求，組織并制定標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)估話(huà)術(shù)模板，確保話(huà)術(shù)符合醫(yī)療溝通規(guī)范、具備專(zhuān)業(yè)性與親和力，便于患者理解。 ? 培訓(xùn)材料制作：編制培訓(xùn)手冊(cè)、課件、實(shí)操指南等資料，融入情景模擬案例、視頻教學(xué)等素材，提升培訓(xùn)的實(shí)用性與互動(dòng)性。 二、培訓(xùn)實(shí)施與帶教 ? 制定培訓(xùn)計(jì)劃：設(shè)計(jì)階段性培訓(xùn)方案（如理論學(xué)習(xí)、模擬演練、臨床跟崗），明確考核節(jié)點(diǎn)與目標(biāo)。 ? 理論與實(shí)操教學(xué)：通過(guò)課堂講授、小組討論、角色扮演等形式，開(kāi)展康復(fù)治療基礎(chǔ)理論、評(píng)估工具使用、患者溝通技巧等培訓(xùn)。 ? 考核與反饋：組織培訓(xùn)效果評(píng)估（如筆試、實(shí)操考核、案例答辯），確保受訓(xùn)人員具備獨(dú)立開(kāi)展康復(fù)評(píng)估的能力。 任職資格： 1. 本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、物理治療等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2. 具有3年以上醫(yī)療培訓(xùn)或康復(fù)治療或步態(tài)分析相工作； 3. 試用期繳納五險(xiǎn)一金，免費(fèi)午餐，8小時(shí)工作制，雙休，工作點(diǎn)遼寧大連高新園區(qū)河口附近。