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崗位職責(zé) ： 1、業(yè)財深度融合，深入理解業(yè)務(wù)單元的業(yè)務(wù)模式、業(yè)務(wù)流程、投入與產(chǎn)出機制，參與業(yè)務(wù)規(guī)劃及評估、重點項目評估及管理、合同審批及管理、業(yè)務(wù)結(jié)算審批、重要會議及決策支撐； 2、業(yè)財規(guī)劃與分析，參與業(yè)務(wù)單元的年度、季度、月度滾動預(yù)算執(zhí)行的編制、溝通與調(diào)整。建立并維護(hù)關(guān)鍵業(yè)務(wù)與財務(wù)指標(biāo)體系，進(jìn)行日常監(jiān)控、差異分析及根因追溯。定期提供高質(zhì)量的財務(wù)分析報告（如月度經(jīng)營分析、專項分析），向管理層揭示業(yè)務(wù)表現(xiàn)、風(fēng)險與機會，并提出可落地的改進(jìn)建議； 3、風(fēng)險管理與合規(guī)，識別業(yè)務(wù)運營中的財務(wù)風(fēng)險（如信用風(fēng)險、流動性風(fēng)險、盈利風(fēng)險等），并提出預(yù)警及管控建議。確保業(yè)務(wù)活動符合公司財務(wù)政策和內(nèi)控要求，提供必要的財務(wù)合規(guī)指導(dǎo)。 4、溝通與協(xié)調(diào)：在財務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門之間建立高效溝通橋梁，確保財務(wù)信息準(zhǔn)確、及時地傳遞，并促進(jìn)雙向理解。與集團(tuán)總部財務(wù)條線（如集團(tuán)財務(wù)、共享中心、稅務(wù)、資金等）緊密協(xié)作，積極配合完成相關(guān)工作，確保整體財務(wù)流程順暢； 5、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會計、金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)，研究生及CPA, ACCA, CMA專業(yè)資格持有者優(yōu)先； 2、3-5年以上業(yè)財融合相關(guān)工作經(jīng)驗，專注于財務(wù)分析、業(yè)務(wù)財務(wù)、管理會計，具備在電信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備出色的業(yè)務(wù)理解力，能夠快速學(xué)習(xí)并深入理解復(fù)雜的業(yè)務(wù)邏輯、商業(yè)模式和行業(yè)知識，具備商業(yè)敏感度和洞察力； 4、具備扎實的財務(wù)管理功底，精通管理會計、財務(wù)分析（盈利能力、成本結(jié)構(gòu)、預(yù)算執(zhí)行、現(xiàn)金流分析等），及時發(fā)現(xiàn)業(yè)財問題，提出解決方案； 5、具備良好的溝通與協(xié)作能力，能夠清晰、簡潔、有說服力地向非財務(wù)背景的業(yè)務(wù)管理層和同事傳達(dá)復(fù)雜的財務(wù)信息和分析結(jié)論，積極主動，服務(wù)意識強，能夠站在業(yè)務(wù)角度思考及解決問題； 6、具備優(yōu)秀的文字及數(shù)據(jù)處理能力，對業(yè)財數(shù)據(jù)敏感，精通EXCEL，熟練使用SAP系統(tǒng)，熟悉PPT制作，能獨立完成專業(yè)、有說服力的匯報材料編制； 7、具備良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守、跨部門協(xié)作能力和團(tuán)隊合作精神，工作積極、敬業(yè)務(wù)實、抗壓力強； 8、接受短期出差，地點國內(nèi)。