4. 人事基礎(chǔ)工作:負(fù)責(zé)員工入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理,維護(hù)員工信息檔案,確保人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確完整。 5. 招聘支持:協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試,跟進(jìn)招聘流程,保障崗位及時(shí)補(bǔ)員。
6.員工關(guān)系:協(xié)助組織員工活動(dòng),解答員工基礎(chǔ)人事咨詢,收集員工反饋并及時(shí)處理或反饋。 二、任職要求 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 海外背景:具有出國(guó)留學(xué)經(jīng)歷或相關(guān)國(guó)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉不同文化背景下的工作模式和溝通方式。 3. 語(yǔ)言能力:具備英語(yǔ)、俄語(yǔ)小語(yǔ)種基礎(chǔ)者優(yōu)先,能進(jìn)行日常交流及簡(jiǎn)單文件處理,助力國(guó)際業(yè)務(wù)溝通。 4. 熟練使用Office等辦公軟件,工作細(xì)致認(rèn)真,具備良好的檔案管理和信息整理能力。 5. 形象氣質(zhì)佳,有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能妥善處理接待事物。
以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?

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其他
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