1、負責公司團隊的組建、中高端職位引進;
2、執(zhí)行公司人力資源管理體系落實在新項目落地;
3、根據業(yè)務發(fā)展計劃實施公司的招聘計劃,建立持續(xù)有效的人才供應模式,確保人才有效供應;
4、根據公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,落實執(zhí)行梯隊建設及員工思維認知培訓;
5、組織和推動公司文化建設,提供有利的人文環(huán)境,增強企業(yè)凝聚力。
任職條件:
本科及以上學歷,經濟類、管理類相關專業(yè),有大型制造業(yè)人力資源工作經驗者優(yōu)先。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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服裝·紡織·皮革
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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毛莊鎮(zhèn)王隆集十字口東200米路北
應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-12-08 03:45:17
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