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1.戰(zhàn)略與決策支持：協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，參與重大決策，提供數(shù)據(jù)和信息分析支持，推動戰(zhàn)略執(zhí)行。 2.制度與流程管理：制定、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提升運營效率。 3.會議與事務(wù)協(xié)調(diào)：組織公司重要會議（如總經(jīng)理辦公會），整理會議紀(jì)要，跟進決議落實；協(xié)調(diào)各部門工作，解決跨部門問題。 4.文件與檔案管理：起草、審核公司綜合性文件（如計劃、報告、通知），管理文件收發(fā)、歸檔及印章使用。 5.行政與后勤保障：管理辦公設(shè)備、物資采購、成本控制；協(xié)調(diào)后勤事務(wù)（如車輛、食堂、宿舍），保障日常運營。 6.外部關(guān)系維護：處理與政府部門、合作伙伴、客戶等的溝通協(xié)調(diào)，維護公司形象，參與公關(guān)活動。 7.監(jiān)督與考核：監(jiān)督各部門對公司制度、會議決議的執(zhí)行情況，確保目標(biāo)達(dá)成。 8.企業(yè)文化建設(shè)：推動企業(yè)文化傳播，組織員工活動，增強團隊凝聚力。 9.臨時任務(wù)處理：完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作，應(yīng)對突發(fā)事件。