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【工作內容】
- 負責人事招聘、考勤管理、新員工培訓等工作，有員工關系處理經驗。
- 負責公司檔案管理工作，做好登記臺賬、出入庫登記、收納。
- 負責宣傳工作，公司網站和公眾號的內容更新與維護，提升品牌影響力。
- 協(xié)調各部門之間的溝通與合作，處理突發(fā)事件，保障公司運營順暢。
- 組織和協(xié)調公司各類會議及活動，保證活動順利開展。
- 監(jiān)督和管理行政預算，控制成本，提高資源使用效率。
- 協(xié)助部門經理對公司及人員證照資料進行管理、更新。
- 協(xié)助部門經理制定和完善公司管理制度，確保各項工作的有序進行。
- 協(xié)助部門經理對其他部門工作事務進行監(jiān)督和執(zhí)行。
【任職要求】
- 具備3年以上相關行業(yè)行政或人事管理工作經驗，本科及以上學歷。
- 熟悉人事、行政管理流程，具備較強的服務和團隊意識，組織協(xié)調能力。
- 對新媒體有一定的了解，會運營維護公司網站和公眾號，具有文案撰寫能力。
- 工作細致認真，責任心強，具有良好的溝通表達能力和問題解決能力。
- 有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新意識，能夠在壓力下高效完成任務。
- 有施工單位公司工作經驗優(yōu)先。
- 有新媒體、公眾號運營經驗優(yōu)先。