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1、完成所負(fù)責(zé)科研項目的研發(fā)工作； 2、協(xié)調(diào)同其它部門的關(guān)系，安排研發(fā)人員協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部實現(xiàn)正常生產(chǎn)，疏通與其它部門之間存在的障礙； 3、協(xié)助研發(fā)技術(shù)總監(jiān)，按照公司和研發(fā)中心的規(guī)章制度對研發(fā)人員的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核； 4、研發(fā)技術(shù)總監(jiān)不在時，組織召開部門月度會議，周例會，并就會議工作安排及相關(guān)問題向研發(fā)總監(jiān)或總經(jīng)理匯報； 5、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)，根據(jù)部門發(fā)展需要合理地配置研發(fā)人員，并組織對新員工進(jìn)行培訓(xùn)； 6、按時提交周、月、季度、半年度、年度報告，并匯總報告于研發(fā)總監(jiān)； 7、負(fù)責(zé)對研發(fā)中心其它日常工作的管理； 8、遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行公司資料保密； 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)安全政策在所管轄范圍內(nèi)的宣導(dǎo)與培訓(xùn)，包括但不限于危險源的識別，勞保措施的執(zhí)行，應(yīng)急與響應(yīng)培訓(xùn)等，并負(fù)責(zé)相關(guān)制度的監(jiān)督執(zhí)行，糾正與預(yù)防的提出與執(zhí)行、相關(guān)改善效果的確認(rèn)等。