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1、根據(jù)客戶的要求，給客戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務; 2、保險種類及相關理財產(chǎn)品，并制定保險方案; 3、定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和培訓; 4參保客戶的后續(xù)客戶服務工作。 薪資待遇 1、薪資結構:提成獎(23%-50%) 級別津貼 福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓)，均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上、 2、公司提供:周未雙休 績效獎金 彈性工作 補充醫(yī)療保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓(國家法定日體息) 3、每月公司還有額外激勵方案是以現(xiàn)金發(fā)放。 4、每個季度公司組織去國內(nèi)外旅游、 5、公司為您補充商業(yè)保險。 6、公司提供專業(yè)的培訓，各職級培訓，終身免費培訓。 發(fā)展空間 1、公司關注員工的發(fā)展，為每個層級的員工制定了發(fā)展 規(guī)劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)*: 前期(1-3月)做業(yè)務路線一業(yè)務精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬。職級路線:業(yè)務員-一業(yè)務主任-業(yè)務經(jīng)理--高級業(yè)務經(jīng)理。業(yè)務員(年薪5萬左右)、業(yè)務主任(年薪8萬左右)、業(yè)務經(jīng)理(年薪20萬以上)高級業(yè)務經(jīng)理(保底50萬以上)。 任職要求 1、22-40歲大專(含)或以上學歷;特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。 2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責任心。 3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備 良好的應變能力和抗壓能力。 4、有敏稅的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 5、勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。 6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間 1.上班:周一至周五 2.休假:周末雙休 國家法定節(jié)假日正常休假。 行業(yè)方向 1、今后國壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務都會通過這個新興的網(wǎng)絡銷售渠道來銷售，綜合金融服務給到客戶，專業(yè)創(chuàng)造價值。 2、中國人壽從不缺錢就缺人才，這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資，得到了自己從末奢望過的-切，美好的職業(yè)生涯。 3、國壽透明、公正、公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰，歡迎來到上市公司，成為一名金融專家。 職位福利:績效獎金、定期團建、帶團隊、周末雙休、創(chuàng)業(yè)公司、多次晉升機會、團隊氣氛活潑、年輕化團隊 職位亮點:公司提供客戶資源及簽約平臺;高提成