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【崗位職責】
76 團隊管理：負責組建、培訓和管理保險銷售團隊，制定團隊發(fā)展規(guī)劃，確保團隊成員的穩(wěn)定性和積極性。
76 銷售策略：根據(jù)公司戰(zhàn)略制定并實施有效的銷售策略，推動團隊達成銷售目標和業(yè)務增長。
76 業(yè)務支持：指導團隊成員的銷售活動，為其提供保險知識和銷售技巧的支持，幫助其解決銷售過程中遇到的復雜問題。
76 客戶管理：協(xié)助團隊成員識別潛在客戶，協(xié)助并參與重要客戶的談判和維護，建立長期、信任的客戶關(guān)系。
76 業(yè)績跟進：定期分析和評估團隊業(yè)績，提供反饋和改進建議；并根據(jù)團隊表現(xiàn)優(yōu)化銷售流程和策略。
76 培訓發(fā)展：定期為團隊成員安排專業(yè)培訓，提升其產(chǎn)品知識、銷售技巧和客戶服務能力，確保團隊的專業(yè)化水平。
76 市場洞察：保持對保險市場的敏銳度，定期調(diào)研市場動態(tài)，優(yōu)化團隊產(chǎn)品推廣策略。