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（一）崗位職責(zé) 1. 數(shù)據(jù)中心架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)工作?：參與數(shù)據(jù)中心的架構(gòu)設(shè)計和實際開發(fā)工作，確保數(shù)據(jù)中心的設(shè)計能夠滿足業(yè)務(wù)需求，支持公司的數(shù)據(jù)分析和決策。 2. 數(shù)據(jù)治理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作?：參與公司數(shù)據(jù)治理和數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作，包括數(shù)據(jù)標準維護、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、元數(shù)據(jù)管理等，推動公司數(shù)據(jù)的標準化和質(zhì)量管理。 3. 數(shù)據(jù)應(yīng)用項目建設(shè)?：帶領(lǐng)團隊完成監(jiān)管報送等數(shù)據(jù)應(yīng)用項目的建設(shè)，確保項目能夠按時交付，滿足監(jiān)管要求。 4. 數(shù)據(jù)模型設(shè)計和開發(fā)?：負責(zé)數(shù)據(jù)模型設(shè)計及數(shù)據(jù)集市建設(shè)，以及指標體系的數(shù)據(jù)開發(fā)工作，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 5. 數(shù)據(jù)處理和分析?：負責(zé)數(shù)據(jù)報表、多維分析及數(shù)據(jù)可視化等數(shù)據(jù)開發(fā)工作，以及各類數(shù)據(jù)系統(tǒng)和平臺的ETL開發(fā)及其性能優(yōu)化。 6. ?問題發(fā)現(xiàn)與改進?：針對公司數(shù)據(jù)的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)日常工作中的各類數(shù)據(jù)治理問題，并提出具有針對性的可行性改進意見和方案，確保改進措施的有效實施。 7. ?新技術(shù)引入?：參與新興數(shù)據(jù)處理技術(shù)與工具的引入，持續(xù)提升數(shù)據(jù)開發(fā)效率與質(zhì)量，保持技術(shù)的前沿性。 8.負責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 （二）任職資格 1. 學(xué)歷及專業(yè)知識要求：計算機或相關(guān)專業(yè)碩士或以上學(xué)歷。 2.從業(yè)經(jīng)歷及工作技能要求：掌握數(shù)倉建設(shè)理論和方法，有金融行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)集市或數(shù)據(jù)倉庫設(shè)計、實施經(jīng)驗?。精通Oracle或MySQL等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，并具有大數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗或數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗?。熟悉HiveSQL、SparkSQL、Shell語言，熟悉Oracle/PostgreSQL/MySQL中一種以上關(guān)系數(shù)據(jù)庫，有SQL調(diào)優(yōu)經(jīng)驗?。熟悉投資交易，估值核算相關(guān)業(yè)務(wù)，有保險資管行業(yè)數(shù)據(jù)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.行為能力要求：熟練掌握大數(shù)據(jù)生態(tài)包括但不限于Hadoop、Spark、Flink、Hbase等大組件原理和應(yīng)用實踐。 4. 其它要求：具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的計劃能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力。