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市場拓展與客戶關系維護：領導團隊開拓電池行業(yè)上下游優(yōu)質企業(yè)資源，維護與行業(yè)內高端客戶和關鍵人脈的長期合作關系，建立并維護有效的信息渠道。 投資與咨詢服務：為電池企業(yè)提供專業(yè)的投資選址、市場分析、技術評估等咨詢服務，為區(qū)域提供產業(yè)發(fā)展的綜合解決方案，促進企業(yè)在目標區(qū)域的投產。 產業(yè)集群發(fā)展：圍繞引入的龍頭和規(guī)模企業(yè)，吸引電池行業(yè)上下游或相關產業(yè)生態(tài)中的其他企業(yè)聚集在合作區(qū)域/園區(qū)，形成有競爭力的產業(yè)集群。 業(yè)績目標達成：負責制定和實施招商策略，帶領團隊達成動力電池行業(yè)的招商業(yè)績指標，促進公司業(yè)務的持續(xù)增長。 任職要求： 年齡與學歷：45歲以內，本科及以上學歷，專業(yè)背景優(yōu)先考慮電池、能源、材料科學或相關領域。 工作經驗：10年以上電池或相關行業(yè)工作經驗，具有豐富的行業(yè)資源和人脈網絡。 行業(yè)洞察力：對動力電池行業(yè)的發(fā)展趨勢有深刻的理解和判斷力，能夠準確把握市場動態(tài)和政策導向。 領導力與影響力：具備強大的領導力和團隊管理能力，能夠在行業(yè)中建立良好的聲譽和影響力。 適應能力：心態(tài)開放，適應能力強，能夠快速應對行業(yè)變化和市場挑戰(zhàn)。 行業(yè)背景：具有電池下游企業(yè)采購背景或上游企業(yè)銷售背景的候選人將優(yōu)先。