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崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略及CDMO技術(shù)趨勢與市場需求，制定并分解部門年度及季度的KPI，確保目標(biāo)可量化、可執(zhí)行，有效推動業(yè)績目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、主導(dǎo)部門所有項(xiàng)目的技術(shù)決策，審核工藝開發(fā)報(bào)告及方案，把控關(guān)鍵技術(shù)節(jié)點(diǎn)，解決復(fù)雜技術(shù)難題，確保項(xiàng)目技術(shù)可行性與創(chuàng)新性；
3、統(tǒng)籌跨部門工作的協(xié)作交流，協(xié)調(diào)項(xiàng)管、采購、研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門資源，保障項(xiàng)目從實(shí)驗(yàn)室研發(fā)到工業(yè)化生產(chǎn)的順利轉(zhuǎn)化；
4、建立健全部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度及操作規(guī)范，確保職責(zé)清晰、管理有序、質(zhì)量合規(guī)，并保障安全生產(chǎn)；
5、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與人才培養(yǎng)，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過技術(shù)指導(dǎo)、項(xiàng)目實(shí)踐，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與凝聚力；完善績效考核制度，激勵員工成長。
6、全面負(fù)責(zé)部門日常運(yùn)作，優(yōu)化資源配置，提升部門整體工作績效。
任職要求：
1、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)，碩士或博士學(xué)歷；
2、具備10年以上合成工藝領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過多個復(fù)雜工藝研發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目；應(yīng)屆博士研究課題為有機(jī)合成方法學(xué)或全合成優(yōu)先。
3、精通合成工藝原理與技術(shù)，掌握從小試、中試到工業(yè)化生產(chǎn)的全流程，具備豐富的工藝開發(fā)及放大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與管理經(jīng)驗(yàn)，擅長激勵培養(yǎng)人才，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與資源整合能力；
5、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識與學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新技術(shù)、新方法；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；
6、善于交流，能以身作則，具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力與責(zé)任心，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作習(xí)慣；
7、擁有卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)部門目標(biāo)。