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職責描述: 職責一： 1.牽頭開展以高質量獲客為目標的創(chuàng)新渠道拓展，重點開拓聚焦食、住行業(yè)頭部企業(yè)及零售消費商戶等優(yōu)質渠道； 2.牽頭業(yè)務拓展條線建立創(chuàng)新渠道體系，推進渠道對接與管理，協(xié)調、跟蹤、推動重點項目落地。 職責二： 負責規(guī)劃創(chuàng)新業(yè)務渠道的發(fā)展思路，制定工作計劃并組織實施。 1.根據(jù)卡中心及部門發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃，統(tǒng)籌對業(yè)務創(chuàng)新渠道進行開發(fā)及設計； 2.根據(jù)部門及科室年度指標，牽頭制定科室指標分解及階段性工作計劃并組織實施，不斷優(yōu)化改進； 3.搭建創(chuàng)新渠道定價機制及落地營銷策略； 4.負責業(yè)績管理，推動計劃實施、激勵方案設計和多維指標分析，確保業(yè)績指標達成。 職責三： 指導和推動創(chuàng)新業(yè)務渠道業(yè)務的開展。 1.結合部門及業(yè)務條線的業(yè)務發(fā)展需要，圍繞業(yè)務創(chuàng)新的重點項目，牽頭對接合作方及分中心，推動項目開展； 2.根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，圍繞創(chuàng)新渠道（項目），統(tǒng)籌定價方案、業(yè)務流程、風險內控等方面不斷優(yōu)化及推動實施； 3.根據(jù)業(yè)務前端反饋建議，不斷優(yōu)化創(chuàng)新業(yè)務平臺及技術支持。 職責四： 創(chuàng)新調研及本業(yè)務條線創(chuàng)新案例推廣。 1.關注同業(yè)、異業(yè)業(yè)務創(chuàng)新渠道模式及運用情況，形成調研報告； 2.牽頭研發(fā)及推動業(yè)務條線創(chuàng)新機制，挖掘及推動優(yōu)秀創(chuàng)新提案推動實施。 職責五： 其他工作事項。 完成卡中心、部門領導交辦的其他工作事項。 任職要求: 1、本科及以上學歷； 2、兩年以上崗位相關工作經(jīng)驗。