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崗位職責： 1.建立公司預防性維修體系：落實和檢查日常巡檢，維護和搶修的工作；制定設備的項修和大修計劃并組織實施落實；制定備品、備件的管理制度，核準備品備件的最低安全庫存量，監(jiān)督和實施備件倉庫管理； 2.設備問題點改善改進工作和與項目履約配合工作：匯總和評估設備故障原因，找出設備故障的真實原因，并加以解決；對原有設備和系統(tǒng)改進提供技術建議,組織實施技改方案,不斷提高設備可靠性和工藝控制系統(tǒng)；依據(jù)項目履約要求，完成工裝夾具設計制作，并投入生產(chǎn)使用；負責設備采購，以及設備的安裝、調試驗收；逐步改善制造中心的EHS體系； 3.編制年度維修工作計劃和預算：根據(jù)該計劃和預算按月進行監(jiān)控和調整，實施有效的成本控制；逐步實現(xiàn)備品備件的國產(chǎn)化工作； 4.人員培養(yǎng)與各文件資料編寫：編制設備操作和維護文件，培訓工程師和設備維護人員以及操作人員；負責下屬員工的職業(yè)發(fā)展和業(yè)績評估,提出培訓要求,驗證培訓結果, 職位要求： 1.對TPM和OEE等常用的設備管理手段和方法都有一定程度的了解，并能應用在日常的管理中； 2.具良好的電路讀圖能力，能完成繼電器控制回路的設計安裝； 3.具維修電工證中級證以上，電工上崗證，具備電監(jiān)委高壓證優(yōu)先； 4.較好的弱電維修能力，熟悉OMRON或S7-300PLC 5.具備一定的EHS管理的經(jīng)驗