【崗位職責】 1.配合項目經(jīng)理開展日常管理工作; 2.進行人員入離職手續(xù)辦理、人事檔案管理的相關工作; 3.開展日常的督查,人事面談的相關工作; 4.匯總收集日常工作報表;
5.上級領導交辦的其他工作任務。
【任職要求】
1.大?;蛞陨蠈W歷,法律、行政管理、人力資源等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2.具有5年以上工作經(jīng)歷,2年以上的管理經(jīng)驗;有法院、客服、人力資源管理、項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備溝通和協(xié)調(diào)能力,有較強的文字表達能力; 4.具有較強的服務意識、責任心,有較好的抗壓能力和管理能力。 【工作時間】
9:00-12:00,13:30-18:30,周末雙休
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2025-12-16 12:31:50
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