職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)各區(qū)域各銷(xiāo)售需求,制定采購(gòu)計(jì)劃;
2、供應(yīng)商開(kāi)拓、簽約,產(chǎn)品保供;
3、定期對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行追蹤管理,及時(shí)補(bǔ)貨、調(diào)劑和調(diào)價(jià)處理;
4、及時(shí)監(jiān)管庫(kù)存和銷(xiāo)售信息,與運(yùn)營(yíng)管理人員做好溝通,做好促銷(xiāo)管理;
5、各區(qū)域產(chǎn)品在各店的產(chǎn)品組合及差異化銷(xiāo)售;
6、市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)各區(qū)域的商品價(jià)格策略,控制好毛利;
7、洞悉當(dāng)前市場(chǎng)流行趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)。
8、門(mén)店商品標(biāo)準(zhǔn)化管理的制定與培訓(xùn);
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、擁有生鮮供應(yīng)商資源優(yōu)先考慮;
4、掌握產(chǎn)品生命周期管理技能和52周MD管理能力;
5、精通商品數(shù)據(jù)分析,并制定銷(xiāo)售策略,促進(jìn)業(yè)績(jī)提升;
6、優(yōu)秀的組織與協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力及商品談判能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助
1、根據(jù)各區(qū)域各銷(xiāo)售需求,制定采購(gòu)計(jì)劃;
2、供應(yīng)商開(kāi)拓、簽約,產(chǎn)品保供;
3、定期對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況進(jìn)行追蹤管理,及時(shí)補(bǔ)貨、調(diào)劑和調(diào)價(jià)處理;
4、及時(shí)監(jiān)管庫(kù)存和銷(xiāo)售信息,與運(yùn)營(yíng)管理人員做好溝通,做好促銷(xiāo)管理;
5、各區(qū)域產(chǎn)品在各店的產(chǎn)品組合及差異化銷(xiāo)售;
6、市場(chǎng)調(diào)研,收集市場(chǎng)信息,負(fù)責(zé)各區(qū)域的商品價(jià)格策略,控制好毛利;
7、洞悉當(dāng)前市場(chǎng)流行趨勢(shì),及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)。
8、門(mén)店商品標(biāo)準(zhǔn)化管理的制定與培訓(xùn);
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、擁有生鮮供應(yīng)商資源優(yōu)先考慮;
4、掌握產(chǎn)品生命周期管理技能和52周MD管理能力;
5、精通商品數(shù)據(jù)分析,并制定銷(xiāo)售策略,促進(jìn)業(yè)績(jī)提升;
6、優(yōu)秀的組織與協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力及商品談判能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
地址:昆明官渡區(qū)中海國(guó)際中心-F座11樓1105金忠
??
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
以擔(dān)保或任何理由索取財(cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
職位發(fā)布者
劉俊嶺HR
四川金忠食品股份有限公司

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快速消費(fèi)品
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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邛崍市工業(yè)園區(qū)新邛路517號(hào)
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3年以上
大專(zhuān)
2025-12-29 19:45:40
人關(guān)注
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