職位描述
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工作職責:
1、主導產(chǎn)品開發(fā)流程及管理體系的實施推廣,通過培訓、指導、審計,監(jiān)控體系的落地,客觀評價過程執(zhí)行情況;
2、負責產(chǎn)品研發(fā)過程的質(zhì)量保證活動,基于業(yè)務目標,制定質(zhì)量策劃,并監(jiān)控目標達成的風險和問題,提出改進建議;
3、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)端到端過程,識別過程問題,組織并策劃質(zhì)量改進活動,提升過程能力;
4、組織客戶質(zhì)量問題的處置及責任判定,控制風險并提升客戶滿意度;針對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題,開展回溯分析,監(jiān)督糾正措施與預防措施落地,防止類似問題再次發(fā)生,提高問題歸零水平;
5、負責質(zhì)量方法、工具的培訓、答疑和解釋,提供咨詢指導,并推廣方法工具的落地應用,促進業(yè)務目標達成。
任職要求:
1、本科及以上學歷,熟悉IPD、CMMI、敏捷開發(fā)等管理體系;
2、有一定的洞察力,具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
3、具有較強邏輯思維和獨立思考能力,具備較強的學習意愿與能力;
4、有較強的領導力和推動力,對質(zhì)量工作有濃厚的興趣;
5、具有良好的語言組織和文檔寫作能力,具備一定的英文讀寫能力。
工作地點
地址:武漢洪山區(qū)武漢-洪山區(qū)國采中心T7棟
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職位發(fā)布者
唐小姐HR
杭州海康威視數(shù)字技術股份有限公司

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1000人以上
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股份制企業(yè)
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杭州濱江區(qū)東流路700號
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