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工作職責： 1、主導產(chǎn)品開發(fā)流程及管理體系的實施推廣，通過培訓、指導、審計，監(jiān)控體系的落地，客觀評價過程執(zhí)行情況； 2、負責產(chǎn)品研發(fā)過程的質(zhì)量保證活動，基于業(yè)務目標，制定質(zhì)量策劃，并監(jiān)控目標達成的風險和問題，提出改進建議； 3、跟蹤產(chǎn)品開發(fā)端到端過程，識別過程問題，組織并策劃質(zhì)量改進活動，提升過程能力； 4、組織客戶質(zhì)量問題的處置及責任判定，控制風險并提升客戶滿意度；針對重大產(chǎn)品質(zhì)量問題，開展回溯分析，監(jiān)督糾正措施與預防措施落地，防止類似問題再次發(fā)生，提高問題歸零水平； 5、負責質(zhì)量方法、工具的培訓、答疑和解釋，提供咨詢指導，并推廣方法工具的落地應用，促進業(yè)務目標達成。 任職要求： 1、本科及以上學歷，熟悉IPD、CMMI、敏捷開發(fā)等管理體系； 2、有一定的洞察力，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 3、具有較強邏輯思維和獨立思考能力，具備較強的學習意愿與能力； 4、有較強的領導力和推動力，對質(zhì)量工作有濃厚的興趣； 5、具有良好的語言組織和文檔寫作能力，具備一定的英文讀寫能力。