職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃的制定與實施,包括招聘、培訓(xùn)、薪酬績效管理;
2. 監(jiān)督和優(yōu)化人力資源部門的日常運作,確保人力資源政策的有效執(zhí)行;
3. 與各部門溝通,了解團隊需求,提供合適的人力資源解決方案;
4. 管理員工關(guān)系,包括解決勞動爭議、構(gòu)建積極的工作氛圍;
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
任職要求:
1. 本科學(xué)歷,有五年以上大型企業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗。
2. 熟悉行政和人力資源六大模塊工作及相關(guān)勞動法律法規(guī)。
3. 具備優(yōu)秀的文字書寫與運用能力。
4. 具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,能夠帶領(lǐng)團隊達(dá)成目標(biāo)。
工作地點
地址:寧德霞浦縣漳州南靖縣福建明鑫智能科技股份有限公司-高新區(qū)廠區(qū)創(chuàng)新路96號
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職位發(fā)布者
陳永坤HR
福建明鑫智能科技股份有限公司

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機械制造·機電·重工
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100-199人
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股份制企業(yè)
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高新區(qū)靖圓工業(yè)區(qū)創(chuàng)新路
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學(xué)歷不限
2025-12-06 00:35:13
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