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任職要求： （一）同業(yè)： 1、溝通能力強，具備自我驅動意愿、自我管理能力； 2、具備toC銷售經驗優(yōu)先，有服務意識和銷售理念；

3、綜合素質高，表達流利、形象氣質佳；

個人待遇： 1、在基本待遇基礎上每月提供英才專屬財務補貼1.6萬—16萬（18個月孵化期） 2、各項收益（傭金 月度獎 增員獎 年度獎勵等） 3、享受公司的各項激勵方案等 4、優(yōu)秀者可晉升為正式顧問或者合伙人，享受職務津貼3000-5000元/月及年終分紅 職位支持： 三位一體的職業(yè)培養(yǎng)：健康及理財規(guī)劃專家。 2、接受全方位的專業(yè)培訓--文化、養(yǎng)老、財富管理、醫(yī)療健康、終極關懷五大知識板塊，優(yōu)秀者可享受清華北大等名校深度學習機會 3、全國32城累計投資1500億的35個養(yǎng)老社區(qū)體驗式銷售支持（實體參觀、費用補貼等）