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崗位職責:

1.負責渠道日常公務出差、培訓、會議報銷相關事宜。

2.負責渠道人員管理入職轉正手續(xù)、人員考勤及工資核算事宜。

3.負責按時提供部門各項事務及會議材料上報，具備出色的活動策劃與文案撰寫能力，能夠獨立設計業(yè)務推動方案、營銷活動方案，包括目標設定、激勵政策制定、流程規(guī)劃等。

4.負責渠道業(yè)務推動，可獨立開展業(yè)務培訓，包括產(chǎn)品知識培訓、銷售技巧培訓等，能將復雜的業(yè)務內容轉化為通俗易懂的培訓內容，提升團隊業(yè)務能力。

5.領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學歷，有保險行業(yè)業(yè)務推動、營銷策劃或培訓相關工作經(jīng)驗，內勤人員優(yōu)先；

2.專業(yè)能力：熟練辦公軟件，有較好溝通協(xié)調能力和公文寫作能力。