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【崗位職責(zé)】： 1、為客戶提供一站式金融理財服務(wù)，對普通的家庭提供基礎(chǔ)保險規(guī)劃，對中高端家庭提供合理的保險資產(chǎn)配置； 2、對直轄團(tuán)隊人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、陪同、展業(yè)等活動; 3、依照公司要求參與職場日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場建設(shè)、經(jīng)營工作。 4、依照公司周經(jīng)營工作要求對直轄業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日?；顒庸芾恚ǖ幌抻跇I(yè)務(wù)策劃、激勵活動、 活動量管理、早夕會管理、組織召開二次早會等； 5、 依照公司要求參與職場日常行政事務(wù)管理，傳達(dá)及執(zhí)行公司文件精神，貫徹落實公司的各項規(guī)章制度; 6、開展有效優(yōu)質(zhì)增員和組織發(fā)展，不斷培養(yǎng)新主管，以團(tuán)隊建設(shè)為主； 【崗位要求】： 1、23歲以上，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可享受公司優(yōu)才計劃； 2、有創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊管理、企業(yè)策劃經(jīng)歷優(yōu)先錄用； 3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有創(chuàng)新精神和自控力； 4、遵守公司的各項規(guī)章制度； 5、通過入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并完成考核； 【經(jīng)營范圍】： 廣發(fā)銀行（存款、理財、信用卡、貸款等）； 人壽保險（意外險、醫(yī)療險、健康險、壽險、養(yǎng)老險等）； 財產(chǎn)保險（車險、家財險等） 【福利待遇】： 1、收入包括：基本法 傭金 津貼 獎勵 2、享受國壽商業(yè)保障、養(yǎng)老金、年終獎、個性化福利； 3、無試用期，達(dá)到要求即可轉(zhuǎn)正，享受正式員工福利，完全憑個人能力； 4、入司滿一年及以上的員工可享受廣發(fā)銀行最高30萬的購車和購房的專項發(fā)展基金； 工作內(nèi)容： 1、職場培訓(xùn)：培訓(xùn)內(nèi)容包括銷售技能、管理技能、教培技能、風(fēng)控技能、運營技能等； 2、晉升培訓(xùn)：公司按季度進(jìn)行職級調(diào)整，按照收展基本法進(jìn)行考核，達(dá)標(biāo)則晉升無需競爭； 3、職業(yè)規(guī)劃：業(yè)務(wù)精英、團(tuán)隊主管、星級講師三個維度的發(fā)展和晉升； 4、精英學(xué)習(xí)：客戶經(jīng)理及以上職級每月都享有外派學(xué)習(xí)的機會； ： 生日會、團(tuán)康活動、定期免費旅游、集體電影、節(jié)假日宴會、轉(zhuǎn)正表彰、晉升表彰、生日禮物、節(jié)日禮物。 【成為優(yōu)秀的員工的標(biāo)準(zhǔn)】： 1.按時出勤，完成上級制定階的段性工作，按要求參加公司職場會議和培訓(xùn)，掌握職場技能和公司發(fā)展政策； 2.根據(jù)公司教培崗要求完成各階段培訓(xùn)，并在精英的陪同下完成訓(xùn)練，參加每周三新人夕會及時反映并解決問題，夯實專業(yè)知識和能力，養(yǎng)成獨立自展能力和自主增員能力； 3.做好客戶拜訪和積累，建立客戶檔案庫，并與伙伴商討對客戶進(jìn)行圈層，做好高品質(zhì)服務(wù)、維護(hù)和開發(fā)。 4.完成各方向的晉階班培訓(xùn)，提升個人溝通能力、專業(yè)能力、學(xué)習(xí)能力和管理能力，并組建團(tuán)隊，做好團(tuán)隊發(fā)展規(guī)劃，建立團(tuán)隊文化，營造團(tuán)隊氛圍，抓好基礎(chǔ)管理；