1.負責企業(yè)供應(yīng)商問題咨詢 2.負責協(xié)助供應(yīng)商解決員工存在問題 3.負責協(xié)助甲方做好突發(fā)事故等異常事故處理 4.準確快速得知業(yè)務(wù)消息,并及時向上級反饋 5.負責匯總每日工作數(shù)據(jù)并進行提報 6.負責整理甲方簡章協(xié)議,并及時回復(fù)供應(yīng)商問題 7.負責一線員工的日常問題(面試 體檢 入職 培訓 分配宿舍 離職) 招聘要求:18~30周歲,應(yīng)變能力強,溝通能力良好,會電腦的基礎(chǔ)操
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘铮垩鹤C照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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