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一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司總體目標(biāo)，分解并設(shè)定個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定目標(biāo)達(dá)成措施； 2.公司提供客戶資源，利用黃金時(shí)間，通過(guò)電話邀約，進(jìn)行餐飲系列展會(huì)招展工作； 3.研究分析客戶需求，劃分客戶意向等級(jí)，挖掘潛在和重點(diǎn)客戶，跟進(jìn)意向客戶，完成簽單； 4.跟進(jìn)簽單客戶，督促首付款及尾款到賬情況； 5.定期維護(hù)回訪老客戶； 6.梳理大客戶、意向客戶信息，整理數(shù)據(jù)資料，補(bǔ)充、更新數(shù)據(jù)庫(kù)； 7.做好展商問(wèn)卷調(diào)查，收集、整理和分析展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)客戶反饋信息，做好會(huì)后展會(huì)分析和總結(jié)。 二、晉升渠道（銷售序列）： 銷售—銷售主管—銷售經(jīng)理—項(xiàng)目經(jīng)理—項(xiàng)目總監(jiān)（一年1-2次晉升機(jī)會(huì)）。 三、任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，年齡20-35周歲，有專業(yè)服務(wù)、會(huì)議展覽、制造業(yè)等ToB相關(guān)行業(yè)者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.從事過(guò)會(huì)展、廣告、電商、教育、保險(xiǎn)、地產(chǎn)等行業(yè)兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.良好的客戶溝通與客情關(guān)系維護(hù)能力，能承受一定的工作壓力； 4.踏實(shí)、敢于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強(qiáng)，有責(zé)任心； 5.能熟練操作Word、Excel等辦公軟件。

四、職位福利：

周末雙休、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶薪年假、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、下午茶、工齡工資等。

底薪4K-5K，提成6-15%，公司提供客戶資源，B端客戶，重復(fù)成交率高，利于長(zhǎng)期發(fā)展，綜合收入8000—12000元/月。