職位描述
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一、崗位職責(zé)
1. 招生推廣
- 負(fù)責(zé)小學(xué)階段課程的市場推廣,完成招生目標(biāo);
- 通過電話、線上溝通、地推等方式觸達(dá)潛在家長,介紹課程優(yōu)勢并促成報名;
- 策劃并執(zhí)行線上線下招生活動(如公開課、講座、體驗(yàn)課等)。
2. 家長咨詢與轉(zhuǎn)化
- 解答家長關(guān)于課程體系、教學(xué)效果、師資等方面的疑問;
- 根據(jù)學(xué)生情況提供個性化學(xué)習(xí)方案建議,推動課程簽約;
- 維護(hù)家長關(guān)系,提升客戶滿意度及轉(zhuǎn)介紹率。
3. 市場調(diào)研與分析
- 收集競品信息、區(qū)域教育需求及家長痛點(diǎn),優(yōu)化招生策略;
- 分析招生數(shù)據(jù)(如轉(zhuǎn)化率、咨詢量),提出改進(jìn)方案。
4. 協(xié)作支持
- 配合教學(xué)團(tuán)隊,協(xié)助家長了解學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度及課程反饋;
- 協(xié)助市場部完成宣傳資料更新及活動落地執(zhí)行。
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二、任職資格
1. 硬性條件
- 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,教育、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 經(jīng)驗(yàn):1年以上教育行業(yè)課程顧問、銷售或市場推廣經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬);
- 知識儲備:熟悉小學(xué)階段學(xué)科知識或教育政策(如雙減、素質(zhì)教育方向)。
2. 技能要求
- 溝通能力:表達(dá)清晰,擅長傾聽家長需求,具備同理心;
- 銷售技巧:能精準(zhǔn)挖掘家長痛點(diǎn),熟練運(yùn)用FABE法則(特征-優(yōu)勢-利益-證據(jù))促成轉(zhuǎn)化;
- 抗壓能力:適應(yīng)業(yè)績指標(biāo),具備自我驅(qū)動和目標(biāo)管理能力。
3. 素質(zhì)要求
- 熱愛教育行業(yè),對K12領(lǐng)域有熱情;
- 耐心細(xì)致,能應(yīng)對家長高頻次咨詢及異議處理;
- 團(tuán)隊協(xié)作意識強(qiáng),服從機(jī)構(gòu)管理安排。
三、加分項(xiàng)
- 持有教師資格證、心理咨詢師證書者優(yōu)先;
- 有知名教培機(jī)構(gòu)(如新東方、學(xué)而思等)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
- 熟悉新媒體運(yùn)營(如抖音、小紅書等平臺推廣)者優(yōu)先。
四、職業(yè)發(fā)展
- 晉升路徑:課程顧問→資深顧問→校區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理;
- 培訓(xùn)支持:定期提供產(chǎn)品知識、銷售技巧、教育心理學(xué)等培訓(xùn)。
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)慶春東路113-2
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職位發(fā)布者
HR
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私營·民營企業(yè)
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