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【主要職責(zé)】 1、維護(hù)現(xiàn)有招聘渠道，拓展新招聘渠道，發(fā)布全職、兼職招聘啟事； 2、招募公司項(xiàng)目所需兼職人員，每日及時(shí)回復(fù)咨詢信息；組織、安排全職招聘面試； 3、上級(jí)交代的，或其他需要協(xié)助的工作； 【任職要求】 1、人力資源管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，具備一定的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心，適應(yīng)快節(jié)奏工作，辦事效率高； 3、熟練使用Office（Word、PPT、Excel）辦公軟件，能使用剪輯軟件進(jìn)行簡(jiǎn)短的視頻制作； 4、心態(tài)良好，有一定商務(wù)禮儀基礎(chǔ)； 5、性格開(kāi)朗，善于與他人溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)