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崗位職責(zé)： 1.主導(dǎo)抖音/視頻號(hào)0-1孵化，制定人設(shè)定位與內(nèi)容矩陣； 2.搭建工業(yè)風(fēng)專業(yè)直播間，培育月均GMV≥50萬(wàn)主播； 3.設(shè)計(jì)自然流量 付費(fèi)投放組合策略（千川/ADQ ROi）； 4.建立實(shí)時(shí)調(diào)控SOP，動(dòng)態(tài)優(yōu)化福袋/彈窗觸發(fā)策略； 5.開(kāi)發(fā)《TOB直播標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》及18講系列課程； 6.每月開(kāi)展1-3場(chǎng)經(jīng)銷商特訓(xùn)營(yíng)，培養(yǎng)手機(jī)開(kāi)播能力； 7.搭建三級(jí)數(shù)據(jù)看板（賬號(hào)健康度/轉(zhuǎn)化漏斗/GPM）； 8.每周實(shí)施2組AB測(cè)試優(yōu)化直播模型； 9.策劃招商會(huì)預(yù)熱蓄水≥300條線索； 10.突發(fā)限流2小時(shí)內(nèi)完成場(chǎng)景/話術(shù)優(yōu)化。 任職要求： 1.3年抖音TOB運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，成功孵化3個(gè)賬號(hào)（單賬號(hào)月均GMV≥50萬(wàn)）； 2.持有抖音操盤(pán)手認(rèn)證，精通5級(jí)流量池突破策略； 3.具備主播培養(yǎng)方法論； 4.單月20萬(wàn) 投流經(jīng)驗(yàn)，熟練使用蟬媽媽/飛瓜等工具。