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崗位職責: 1、負責餐廳與甲方客戶關系維護管理工作； 2、負責餐廳的規(guī)章制度、服務標準的執(zhí)行情況的檢查與督導工作； 3、負責餐廳內(nèi)人員的招聘、培訓、考核與獎懲管理工作； 4、負責餐廳的4D落實、督查管理工作； 5、負責餐廳的各項經(jīng)營成本的管控管理工作，主要為：食材、人工、經(jīng)營費用等。 任職要求: 1、45歲以下，5年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗，有團餐管理經(jīng)驗； 2、具有豐富的餐飲服務、成本控制、食品營養(yǎng)衛(wèi)生安全等專業(yè)知識； 3、具有較強的口頭表達能力和撰寫各類行文報告能力。 4、接受到杭州本部來面試，接受公司運營部安排到不限于嘉興或者桐鄉(xiāng)等地工作者優(yōu)先，例如杭州、湖州等。 注：有大型餐飲連鎖及大型餐飲公司工作經(jīng)驗優(yōu)先